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Selección de personal*

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Adquiere los conocimientos necesarios para la selección de personal

 Certificado     25 horas      Formación Online - Bonificada    Convocatoria abierta

¿Cuáles son los objetivos del curso Selección de personal?

  1. Conocer las técnicas más comunes de selección de personal.
  2. Aprender a aplicar las competencias a la selección.
  3. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

¿Qué aprenderás con el curso Selección de personal?

Módulo 1. El proceso de selección de personal. Reclutamiento.

  • 1.1. Introducción.
    1.2. El proceso de selección en recursos humanos.
    1.3. El reclutamiento.

Módulo 2. El proceso de selección de personal. Selección.

  • 2.1. Introducción.
    2.2. La selección de personal.
    2.3. El proceso de selección de personal.
    2.4. Técnicas de selección.
    2.5. El uso de internet en la selección de personal.

Módulo 3. La entrevista de trabajo en la selección de personal.

  • 3.1. Introducción.
    3.2. Fases de la selección de personal. Importancia de la entrevista en este proceso.
    3.3. La entrevista de selección: tipos, fases y factores de influencia
     
  • Módulo 4. La selección por competencias.
  • 4.1. Introducción.
    4.2. El modelo de gestión por competencias.
    4.3. Implantación de un modelo de gestión por competencias.
    4.4. La selección por competencias.

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