Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo*

El objetivo general es facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo . Los siguientes son los objetivos específicos:

1. Definir el perfil profesional teniendo en cuenta las características personales, las habilidades, actitudes y conocimientos requeridos para la profesión.
2. Analizar el escenario socio-laboral y las demandas del mercado laboral. 
3. Identificar las diferentes modalidades de empleo para facilitar la inserción laboral.
4. Realizar un itinerario profesional personal que favorezca la inserción personal y su participación activa en el proceso, sin desconocer su situación personal. 
5. Elaborar el muestreo de organismos e instituciones que son intermediarios laborales, según los perfiles de los participantes. 
6. identificar los principales instrumentos de búsqueda de empleo y también diseñar instrumentos de búsqueda que se adapten al mercado laboral.
7. Utilizar estrategias de afrontamiento y superación de procesos de selección. 
8. Identificar los Planes Anuales de Evaluación de la Calidad, así como los aspectos de mejora de la acción formativa. 
9. Identificar programas o acciones que complementen la formación técnica y didáctica, así como también reconocer las redes de intercambio profesional.