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Gestión de la prevención de riesgos laborales para microempresas*

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Adquiere la competencia profesional MF1792_2 Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios del Certificado de Profesionalidad (ADGD0210 ) CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS

 Certificado     60 horas      Formación Online - bonficada    Convocatoria abierta

¿Cuáles son los objetivos del curso gestión de la PRL en microempresas?

  1. Realizar evaluaciones de riesgos generales y específicos en pequeños negocios, calificándolos según su gravedad conforme a procedimientos objetivos de valoración, utilizando servicios de prevención ajenos cuando la normativa lo exija, para la adopción de medidas preventivas
  2. Planificar y gestionar la actividad preventiva en pequeños negocios a partir de una evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores, y a través de definición de estrategias de implantación, aplicación y control de un plan de prevención de riesgos laborales, con objeto de eliminar, controlar o reducir los riesgos.
  3. Comprobar la idoneidad y adecuación de las condiciones vinculadas al orden, la limpieza, mantenimiento general y de los distintos tipos de señalización, en un pequeño negocio, conforme a la evaluación de riesgos y la planificación preventiva, para fomentar y promover actuaciones preventivas básicas.
  4. Desarrollar las medidas y protocolos de emergencia y evacuación, o en su caso colaborando con servicios de prevención ajena, verificando los equipos, instalaciones y señalización vinculados, para actuar en caso de emergencia y primeros auxilios
  5. Desarrollar acciones de información y formación relativas a riesgos laborales y medidas preventivas, conforme a lo establecido en el plan de prevención y la normativa aplicable, fomentando y promoviendo comportamientos seguros, para la implicación y participación de los trabajadores en la actividad preventiva.
  6. Cooperar con los servicios de prevención ajena cuando la normativa lo requiera, canalizando la información referente a necesidades formativas, propuestas de mejora, accidentes, incidentes y gestionando la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales, para la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores

¿Qué aprenderás con el curso PRL en pequeños negocios?

1 Seguridad y salud en el trabajo 
1.1 El trabajo y la salud 
1.2 Los riesgos profesionales 
1.3 Derechos y básicos de empresa y trabajadores 
1.4 Medidas preventivas y de protección colectivas e individuales 
1.5 Consulta y participación empresa y trabajadores 
1.6 Sistemas elementales de control de riesgos 
1.7 Planes de emergencia y evacuación 
1.8 El control de la salud de los trabajadores 
1.9 Evaluación de riesgos generales y específicos y planificación

2 Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios
2.1 Principios básicos de gestión de la prevención 
2.2 Planificación de la actividad preventiva 
2.3 Tipología de servicios, características y modos de gestión 
2.4 Organización del trabajo preventivo 
2.5 Documentación

3 Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños negocios
3.1 Riesgos y formas de prevención más comunes 
3.2 Funciones de la comunicación efectiva y la formación 
3.3 Aplicación de técnicas para favorecer comportamientos seguros

4 Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios
4.1 El plan de emergencia 
4.2 El plan de evacuación 
4.3 El simulacro de evacuación

5 Organismos, órganos y entidades relacionados 
5.1 Marco normativo básico en materia de prevención 
5.2 Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo 
5.3 Gestión de la prevención de riesgos laborales 
5.4 Actividades: organismos, órganos y entidades relacionados

¿Cuál es la metodología de estudio?

Esta FORMACIÓN ONLINE te permitirá administrar el tiempo para compaginar tus estudios con las actividades del día a día. En un entorno de aula virtual, podrás tener un trabajo autónomo, recursos didácticos y el acompañamiento de un tutor/a que asesore y resuelva tus dudas. 

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.