+34 954 62 82 92info@cgdformacion.com Envíanos un mensaje

Formación para el liderazgo. Nivel iniciación

1200,00 € 1200,00 € 1200.0 EUR

1200,00 €

añadir al carro


Nivel iniciación de la Formación para el liderazgo de personal directivo: 

Liderarme a mí mismo - Competencias personales

 Certificado    Formación presencial    20 horas

Cada vez cobra mayor sentido hablar de liderazgo en el mundo empresarial. El denominado contexto VUCA actual (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad, Ambigüedad) afecta a todas las empresas, y requiere de líderes que se lideren a sí mismos, que sepan gestionar eficazmente las relaciones y la comunicación con todos los actores (empleados, clientes, supervisores…) y que tengan una visión estratégica y sistémica que permita comprender y gestionar mejor dicho contexto.

¿Cuál es el objetivo del nivel 1 de la formación para el liderazgo de personal directivo?

 Profundizar en el autoconocimiento y la toma de consciencia sobre el propio “sistema operativo” y sus componentes.
 Desarrollar los elementos internos para modelar la Actitud como Líder.
 Desarrollar una visión personal que afiance el propósito a largo plazo del participante.

¿Qué aprenderás en este nivel del curso de liderazgo?

Módulo 1.Creencias, Valores, Paradigmas.

Módulo 2. Fortalezas y áreas de desarrollo.

Módulo 3. Motivación y Resiliencia.

Módulo 4. Gestión y regulación de emociones.

Módulo 5. Desarrollo de la Visión Personal.

Metodología: Presencial y 100% práctico

 Se trata de 20 horas que se impartirán en 5 jornadas de formación de 4 horas cada una, o bien en 4 jornadas de formación, de 5 horas cada una.

 Este primer nivel (iniciación) le dará acceso al segundo nivel (avanzado) y este último al tercero (experto). Son Niveles secuenciales. 

 El liderazgo se desarrolla practicando. En los ejercicios prácticos (en cada módulo 3 ejercicios) - todos ellos enfocados al desarrollo de capacidades, actitudes y habilidades de liderazgo – los alumnos trabajarán personalmente situaciones relativas a valores, creencias, fortalezas, áreas de mejora, recursos, motivación, comportamientos, gestión de estados emocionales, habilidades de comunicación, gestión de conflictos, visión sistémica, etc.

Perfil del profesor de liderazgo

  • Doctorado en Ciencias por la Universidad Autónoma de Madrid. 
  • Consultor senior. Coach Profesional.
  • Expericia de 30 años  en puestos de responsabilidad en el ámbito de la universidad, la empresa y la administración pública.
  • Ha publicado más de 10 libros en temas de su especialidad, impartido cursos y conferencias en España, Europa y América Latina.
  •   

Otros usuarios también vieron y se interesaron por: