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Discriminación, Racismo y Xenofobia

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Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos

Curso puntuable para oposiciones


Modalidad: On - line
Duración: 75 horas
Prácticas: No existen
Tiempo estimado para la realización del curso: 60 días.

Reconocido por:
- Universidad Rey Juan Carlos. 
- CGD E-Learning Center S.L.

Presentación

Este manual está dividido en  tres módulos. En el  primero tratamos la discriminación, sus tipos y aquellos colectivos que la sufren. En los dos siguientes se explica con mayor detenimiento el racismo y la xenofobia por considerarlos temas de considerable importancia y muy relacionados con la discriminación.

Esperamos que os sea útil y sobretodo os conciencie del serio problema que tenemos y que os permita aprender sobre cómo construir sociedades más tolerantes, solidarias y verdaderamente interculturales. Este es un reto que no puede ser olvidado e un mundo de creciente globalización. La clave está en el compromiso y en los procesos de transformación social.

Objetivo general

El objetivo principal de este manual es dar una visión general al alumno acerca de  la discriminación, los tipos de discriminación, las consecuencias de la discriminación y  los colectivos de riesgo, analizando con detalle el Racismo y la Xenofobia estrechamente vinculados a la Discriminación.

Objetivos  específicos

  1. Conocer el concepto de Discriminación
  2. Estudiar los tipos de Discriminación
  3. Analizar las consecuencias de la Discriminación en la sociedad.
  4. Diferenciar Discriminación y Exclusión.
  5. Concienciar a los alumnos del problema que supone la Discriminación, el Racismo y la Xenofobia.
  6. Comprender las dinámicas de Discriminación.
  7. Reconocer la discriminación.
  8. Estudiar la Legislación aplicable.

Contenidos

INTRODUCCIÓN

MODULO 1.- DISCRIMINACIÓN

  • 1.1-INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO
  • 1.2-TIPOS DE DISCRIMINACIÓN
  • 1.3-FORMAS DE DISCRIMINACIÓN
  • 1.3.1-DISCRIMINACIÓN  DIRECTA
  • 1.3.2-DISCRIMINACIÓN  INDIRECTA
  • 1.3.3-DISCRIMINACIÓN  MÚLTIPLE
  • 1.3.4-DISCRIMINACIÓN POSITIVA          
  • 1.4- LA CONSTRUCCIÓN DE ESTEREOTIPOS
  • 1.5- GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD.
  • 1.6-EXCLUSIÓN SOCIAL
  • 1.6.1-COLECTIVOS QUE SUFREN EXCLUSIÓN SOCIAL

MÓDULO 2- RACISMO

  • 2.1-INTRODUCCIÓN
  •  2.2-POBLACION ESPECIALMENTE VULNERABLE
  • 2.3-CONCEPTO
  • 2.4-ESTRATEGIAS PARA LA LUCHA CONTRA EL RACISMO
  • 2.4.1- DESMITIFICACIÓN  DEL CONCEPTO RAZA
  • 2.4.2- LA EDUCACIÓN INTERCULTURAL
  • 2.4.3- LA INFORMACIÓN OBJETIVA SOBRE LA INMIGRACIÓN
  • 2.4.4- LA NO –DIFUSIÓN DE ESTEREOTIPOS Y DE IMÁGENES SIMPLIFICADAS
  • 2.4.5-LA POLÍTICA DE INTEGRACIÓN DE LOS/AS INMIGRANTES Y LA COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO
  • 2.5- LA INTERCULTURALIDAD COMO EJE DEL DESARROLLO Y LA INTEGRACIÓN.
  • 2.6-PREVENCIÓN DEL RACISMO  Y LA VIOLENCIA

MODULO 3- XENOFOBIA

  • 3.1-CONCEPTO DE XENOFOBIA
  • 3.2-XENOFOBIA Y EDUCACIÓN

4. NORMATIVA

5. ABREVIATURAS

6. GLOSARIO

7. EJERCICIOS RESUELTOS

8. BIBLIOGRAFÍA