Como gestionar una comisión de acoso laboral*
Aprende a abordar eficazmente situaciones de acoso laboral en el entorno profesional
Precio corresponde a formación bonificada
30 horas Formación Online-Bonificada Convocatoria abierta
¿Qué aprenderás en el curso de comisión del acoso laboral?
- Definir y reconocer los diferentes tipos de acoso laboral.
- Adquirir habilidades para la identificación temprana de situaciones de acoso en el entorno de trabajo.
- Desarrollar estrategias y conocimientos específicos para prevenir el acoso laboral.
- Promover una cultura de respeto y colaboración en el lugar de trabajo
- Proporcionar herramientas y técnicas para la intervención adecuada en casos de acoso.
- Gestionar eficazmente las denuncias y procedimientos relacionados con el acoso laboral.
- Formar a los participantes para que puedan integrar activamente los Comités de Acoso Laboral.
- Contribuir a la creación de entornos laborales seguros y libres de violencia.
- Equipar al personal con conocimientos y habilidades necesarias para fomentar un ambiente de apoyo.
- Establecer un entorno laboral respetuoso para todo el personal
¿Qué contenidos se desarrollaran en el curso de comisión de acoso laboral ?
- Bloque 1: El acoso laboral
- Unidad 1: Concepto de Acoso Laboral.
- Unidad 2: Diagnóstico Diferencial.
- Unidad 3: Consecuencias del acoso.
- Unidad 4: Perfil de víctima y acosador.
- Unidad 5: Concepto de Acoso sexual y por razón de sexo/género.
- Bloque 2. Protocolo de actuación.
- Unidad 6. Marco Normativo
- Unidad 7. Conformación del Comité de Acoso Laboral
- Unidad 8. Procedimiento de investigación
- Unidad 9. Responsabilidades del Comité Asesor
Bloque 3. Evaluación del acoso
- Unidad 10. Evaluación preventiva
- Unidad 11. Evaluación específica cuantitativa – Cuestionario Leymann
- Unidad 12. Evaluación específica cualitativa – Entrevistas EVAP y EVBAL
- Unidad 13. Evaluación del acoso sexual